手游cf发展计划怎么排，cf新兵小兵成长计划怎么改大区

来源：整理时间：2024-04-24 16:37:19 编辑：游戏装备道具手机版

本文目录一览

1，cf新兵小兵成长计划怎么改大区
2，如何发展CF战队
3，求CF战队发展管理方案
4，谁能帮设置一下CF战队的发展方案还有搞活动方案
5，如何发展一个CF战队
6，穿越火线怎么发展战队

1，cf新兵小兵成长计划怎么改大区

我教你

不可以改

cf新兵小兵成长计划怎么改大区

2，如何发展CF战队

我觉得应该在房间里面刷广告 , 同时你战队里的人在房间数量比较多的话, 我估计收人应该挺容易的 , 最主要还是要收些素质高的比较好技术排在第二位

大量的收入谁的技术好就给谁发枪

首先要大批量的收人，高手可以慢慢找，

如何发展CF战队

3，求CF战队发展管理方案

。战队的管理要严格，不开G.....应该不用说，收人要仔细，谨慎，不能收一些岛乱份子。他们只会给战队增加不好的声誉。战队要发展要么在人气要么在活跃度。收人一个战队发展最主要就是在收人方面。不说了。很多你应该知道，你可以到全区排名靠前的战队学习一下。他们都有很强的管理实力。还有战队人数如果达到一定人数可以每周进行开会和对内比赛。给予一定的简历。

求CF战队发展管理方案

4，谁能帮设置一下CF战队的发展方案还有搞活动方案

首先要赏罚分明要招几个技术好的来和你一起发展战队就算是自己的兄弟犯了错误也要罚这样才能建好战队

战队人员在一起，无非就三样，野战、战服、队内。无论哪种形式，都得以促进队友磨合为目的。队友之间强有力的配合，各自发挥自己的作用，不能为了杀人而杀人。要明确比赛的目的和意义。就像楼上说的，可以定期进行队内，然后给予一定的福利。我个人认为队友间的配合很重要。如果没有很好的配合，就算赢了，也许只是惨胜。游戏愉快。

先找几个好友练技术，让后在慢慢拉人，抛出橄榄枝就更好了，可以招技术好的，嘿嘿

那就看人数的多少了，应该先清理战队中不经常在线的，然后每天应该在战队中培养一些比赛好手，（如果有资金支持，应该发放福利），记住，如果想打好比赛，每天必须打十场以上的比赛，剩下的人员就帮助战队升级，队长是一个战队的核心。这是短期目标，由于不知道你们长期目标是想打WCG还是别的什么，所以，没有什么切实可行的计划

5，如何发展一个CF战队

朋友首先恭喜你创建了战队。我也带过战队，不到一千五百人，首先说说现在的战队内部管理层，首先你内部的YY高管黄马不要给太多接待安排个皇马三个红就可以，监察用一个皇就可以，现在建议你暂时分两组，一个组给两皇，每组十五人分好。然后游戏频道必须固定，立两个房间收人，战队必须要求队员三不准：一，不准骂人；二，不准乱T人；三，不准上挂，如果发现有人用，保存录像给战队高官然后确定，在去其YY投诉。总之队员必须要素质。给别人留下一个好的印象。在者就是要在本战队找几个不错的人，把枪法和技术练好，在本频道打出点名气让别人认同你

先拉人，达到一定贡献的，给予奖励，设置一个战队得分制，战队赛内塞的奖励按得分来，多和战队人员开会，一起讨论

达到下士就可以建战队了。望采纳

天天要有人在YY、管理人员中技术不好的要装备好、装备也不好的要可以经常在：这几点都没的、那下马甲…有黄马带着玩游戏、收人、很快的…

去官网的战队系统创建

6，穿越火线怎么发展战队

首先要有在线时间和良好的管理团队，然后就是收人，收人要看清楚，不要把稀烂的人收进来，因为每一个队员都有可能让你的战队步入深渊，

首先你要看你玩的区人多不多，要有在线时间和良好的管理团队。如果你没时间可以指定几个人气人望比较高的队友为副队长，玩CF都有YY或者别的语音聊天软件吧。可以再那上面指定人气比较高在线时间比较常技术比较好的玩家为队副跟管理者。再就是收人，最好不要接收一些素质技术比较低的玩家进队，第一是素质别技术很好但素质不行整天在YY骂人吵架没意思。觉着自己技术好就NB的不得了，那样的人会被隔离。其次技术要过硬，你技术不行在战服没法玩CF战队是集体游戏，你再厉害能灭几个人，对吧，技术不好的近战服没人喜欢跟他组队，时间长了他自己就觉得没意思了，不用你T自己就退了。再次就是战队不定期的举行活动哦，这个也很重要啊。维持队内人气。我们战队基本上每个礼拜举行一次活动。就这些吧，主要是看你的组织能力，战队的活跃度，每天就几个人上线，打个战服都没人这样谁会在呢？是吧还有很多细节就不说了吧。希望楼主采纳