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手游怎么用中产特例,NBAlive08怎么改球队薪金

来源:整理 时间:2023-05-23 16:19:26 编辑:游戏装备道具 手机版

1,NBAlive08怎么改球队薪金

我仅知道的就是没年工资冒会增加1M,而且每年你都会有一个中产特例,可以签约一个中产球员,工资在5M左右、

NBAlive08怎么改球队薪金

2,NBA 2K9里面1000M等于多少钱吖

100万,nba系列游戏都是这么多。所以500m才是中产阶级
100
M就是million 的意思 英文是一百万 10M就是一千万。
1000万

NBA 2K9里面1000M等于多少钱吖

3,NBA08王朝模式 修改球队薪金

貌似是不能修改的,这种东西要修改游戏内码的,比较麻烦,弄不好会让游戏都不能玩 不过每年球队薪金都会涨1M,而且中产阶级特例能不受资金帽影响签下一名球员 ,一个球员在球队待满3年,续约享受合格干练球员薪金,也不受资金帽影响 怎么操作还是看你头脑咯 改了游戏就没意思了

NBA08王朝模式 修改球队薪金

4,NBA08王朝我用中产特例买了一格林把它交易出去要再用中产特例

中产阶级特例一个赛季只能用一次,不然怎么叫“特例”?下个赛季就有了(是下赛季正式开始,之前的休赛期仍然不能用) 关于月光宝盒,是NBA live系列最强大的修改器,功能无比强大。可以在游侠论坛下载
特例。随便买几个的。如果你向有钱我介绍你个 软件月光宝盒。你想要我可以传你

5,中产积极特例是怎么一回事和老将条款一样吗

每年夏天各支球队都会进行或大或小的人员变动,自由人签约新东家的时候球队要考虑到薪资上限,如果球队超过了那么就不能以任意价钱签约球员,而联盟给各支球队签约球员有两种特别条款,中产阶级条款和老将最低条款,两者都可以用特例来签约一个球员或分开签约2个球员,球队也可以用此特例条款来交易其他球队的球员,也就相当于500万美元的一个球员,中产阶级条款最大为6年3000万美元

6,家庭存款多少才算中产

中产阶级其实和家里有多少存款没有什么太大的关系,并没有将存款作为衡量中产阶层的指标和标准,而是消费能力和收入。事实也是,单纯用有多少存款、多少收入来衡量是否进入中产阶层,确实不太合理,而应当用购买力。只有用购买力来衡量和评判是否已经进入中产阶层,才是比较合理的,也是比较科学的,再辅之以收入、存款、生活质量等,就更好了。而要让居民的购买能力强、消费水平高,就必须稳定好物价,尤其是房价,就要确保收入增长能够高于价格增长,就要不出现房价连续上涨这样的现象。这个问题解决好了,其他方面的问题也就比较容易解决。
中产阶级其实和家里有多少存款没有什么太大的关系。这是一个很虚幻的概念,并没有一个正确的标准。

7,正式签订的合同文本中到底应该是XX天还是应该用XX日

天和日在表示数量时没有区别,只是但天和工作日有区别。但使用“日”有可能引起歧义,因为它和几月几日的“日”一样,表示数量最好用天。政府承担义务时一般用工作日计时,比如“多少工作日内给予回答”,但公民承担义务时一般用天计时,比如“多少日内提出异议”,政府黑啊。民事合同一般不会用工作日吧。
× 和约最长年限由6年(使用伯德条款为7年)减为5年(使用伯德条款为6年)。年薪涨幅由最高的10%(使用伯德或早伯德条款为12.5%)降低为8%(使用伯德或早伯德条款为10.5%)。  × 球员顶薪将根据球队BRI的48.04%计算(称作顶薪工资帽),球龄0-6年球员顶薪为顶薪工资帽的25%,球龄7-9年球员为顶薪工资帽的30%,球龄10年或以上的球员为顶薪工资帽的35%。和上一届劳资条款一样,这个数字和球员上一份合同的105%取大。  × 05-06赛季的中产阶级为500万美元,之后每个赛季递增前一赛季的8%。  × 百万美元条款更名为“双年条款”,球队只能隔年使用,05-06赛季数字为167万美元,之后每个赛季递增前一赛季的4.5%。签约期最长两年,涨幅最高8%。  × 球队仍然可以match受限制自由球员的邀请合同,但期限由15天减短到7天。  × ”Gilbert Arenas规则“ -- 第二轮新秀作为受限制自由球员,邀请合同(Offer Sheet)的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款(第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能match任何合同。),从第二年薪金可以上下浮动8%可以高至顶薪。第三年最大薪金计算方法是:假设该球员第一年就拿到顶薪合同,则他第三年按照联盟薪金涨幅规则可拿到的最大年薪。第三年后的年薪浮动范围不得超过第三年年薪的6.9%。  × 球队计算是否有足够薪金空间或特例开出邀请合同时,必须取整个合同的平均年薪计算。  × 当受限制自由球员的原球队match邀请合同后,该球员每年薪金按合同数字记入球队每年总薪金。如果原球队不match,则邀请合同的平均年薪记入新加盟球队的每年总薪金。  × 底薪球员工资上涨3.5%  × 36岁规则的使用条件从“与原球队签约6年或6年以上的伯德球员”改为“与原球队签约5年或5年以上的伯德球员”,从“签约5年的非伯德球员”改为“签约4年的非伯德球员”。  × 想成为受限制自由身份的球员必须在6月25日之前行使自己的球员选项(如果是选项年)。  × Gary Payton规则:转会后被遣散的自由球员不得立即与原转出球队重新签约,必须等待30天(赛季中)或者20天(休赛期)。这是为了防止类似04-05赛季波士顿转出Gary Payton后立即签会的事情再次发生。  × ETO的执行时间从和约第5年后改为第4年后。  × 球员不得从球队获取现金之外的其他补偿。  × 一般合同的签约花红不得超过和约总额的20%(原先为25%)。06-07赛季开始,邀请合同的签约花红不得超过和约总额的17.5%。  × 签约花红将按照当年薪金的比例分派到每年的球队薪金计算中去,而不是过去的平均分配方案。底薪合同不得带有签约花红。  × 合同奖金条款不得包含类似“某天仍然呆在此球队”,“为此球队效力xx天”,“必须打满xx场比赛”的条件。  × 向受限制自由球员发出的邀请合同(offer sheet)最短期限改为两年,不得包括任何选项年。如果该球员的原球队不但开出了报价合同(Qualifying Offer),还提出一份顶薪合同作为报价合同的替代品供球员选择,则其他球队发出的邀请合同必须至少为三年期。  × 以一年底薪签约的球员,如果服役年龄超过2年,球队只需要按照2年底薪球员标准支付工资,差价部分由联盟支付且差价不记入球队薪金总额。  × 如果转会花红造成该球员年薪超过顶薪数额,那么该花红将被自动降低甚至全部废除(仅对05年后新签定的合同和续约有效)。  × 每赛季1月10日开始,上个夏天未使用的中产阶级,双年条款,伯德和非伯德条款等开始贬值,每天降低原价值的1/180。
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