穿越火线手游战队怎么发展，CF战队如何发展

本文目录一览

1，CF战队如何发展
2，CF战队怎样发展
3，穿越火线战队如何发展
4，cf战队如何好的发展
5，cf战队怎么发展壮大
6，CF战队怎样发展
7，穿越火线如何发展战队

1，CF战队如何发展

怎么说呢，很多战队在开始建队初期都很激情，有梦想，但是很少能持之以恒的，首先要看各位高管的号召能力，在YY上能和队员聊得来，幽默，风趣，不是死玩游戏要多说话多和队员聊天，讲笑话什么的，再者有点女生更好，毕竟男女搭配干活不累啦！还有得有资金支持，那样战队走得会更远，嘿嘿

队友买冲CF点进CF里就会有贡献..最后就收多点人..不过要扩建战队的人数的..谢谢

第一：通过钱渠道，多冲值，多消费。第二：多拉高手，多打站队比赛。第三：增加人气，多拉些上线率高的人，那样贡献度也就高。

根据队友的贡献

CF战队如何发展

2，CF战队怎样发展

最直接就是找几个厉害的去收编小战队过去就打灭队！望采纳！ http://cf.qq.com/act/a20100721haier/invite.htm?sLink=782823396515BAE09821B33AF4A429D8此链接免费领取黄金系列套装！（链接没有病毒）！

CF战队要壮大最需要的是队员的素质和技术，我曾经和一个战队的人一起玩，他告诉我，技术加战术、才能立足CF。要是你想叫你的战队壮大最需要的是人才。这就需要你经常游戏，在游戏发现这些人。当然，开G的一律不要，事实证明，G队是不受欢迎的。等你的战队初具规模，就需要加强管理。这个时候让他们每个人都建个YY号。定期开会，分配各个小队的队长。比如我们战队有天组、地租、神冥。前两个是专门打爆破，最后一个是专门的幽灵人员。这时候除了找寻玩CF的人才之外，你还需要定期组织战队比赛，增加竞争性，前几名可以得到奖品。当然要让你战队的人记住，低调游戏·因为游戏是为了高兴，不要进房间老是和别人产生冲突。对战对影响不好。你还要和你一个区的战斗打好关系。这样游戏中会有更多的乐趣···最重要的实战对人的素质和技术

CF战队怎样发展

3，穿越火线战队如何发展

只有到下士在可以建站队要战队开始不解散你必须加进 5人自己建个战队群再创个语音通讯工具现在语音的有 YY 和 IS

当队员与队长每天加荣誉时战队加点，500加一点贡献，另外战队的成员开VIP也可以加贡献，贡献得到一定的值就可以升级！

升到下士创个战队收人一定要再1个月之内收到5人一上不然战队会解散的超过50人的话你就要冲Q币进去扩建！！你按照我的方法去做做成功的话给我个最佳就行了！

YY Q群.. 技术.. 美女.. 接待... 金钱.. 要求训练出一批心腹..技术要过硬... 不能是G队... 对队员要严厉..

可以在玩游戏的时候有好玩的就拉进战队啊，本来一个战队的就是要一起好玩的，先发展100人再说嘛。以后的事情大家商量，要建个群，大家好在一起才好玩！那就不会离开战队了，把战队当成是一个家一样！

人数活跃度越高站队等级越高

可以去站队比塞

穿越火线战队如何发展

4，cf战队如何好的发展

如果是想建立一支普通的战队那么最简单的方法就是在游戏中开房喊收人但是要注意的问题是对方要有素质技术至少也要一般还有就是上线时间一般不推荐大学以下的队友一是他们不够成熟人肯定浮躁二是上线时间少总结就是。。业余战队每天平均上线人多有一定的技术还要不能素质太差虽然是游戏那么你们的队伍也会臭掉的。。业余必备（YY.... IS) 补充：一定要和谐处理队友间的关系多组织群体活动不要许诺随便发装备要以活动的方式....以奖励的形式来发~~那么下面来说一下专业一点的（非职业）...首先要有几个值得信赖而且是一起耍的朋友...然后在你们所接触的社区（例如周边网吧）组织一些活动（就是打打游戏，展示你们的实力）之后就可以在周边寻找一些CF高手并邀请他的加入注意你一定要让他觉得你们是一个团体经常在这一带网吧活动哦（当然对于素质及技术上网时间这些要求如上这个是战队质量的保障）当你的团队人数达到（最好不要超过30人）那么你们还可以在一起训练一起探讨装备等东西也要一起团购队长负责采购队员交钱当然最重要的是挑战多找人进行一些线下赛能增进自己的实力也能使战队更活跃更有团体观念~~~~这样的你们如果单论服务器已经是高手拉！对于职业~~本人未达到那种领域.....恕不能解答~~~！！！

5，cf战队怎么发展壮大

多加人

首先要有yy，yy号一定在6位数之前然后就是找几个熟人管理。在线率一定要高。上游戏收人，保证服务到家。接待工作一定要搞好此外要留住队员必须有一些对内比赛，且少量奖励或者合并兼并其它战队

只要在游戏中玩的过程中收人就好了最主要的是战队名字要霸气自己要把名字改好最好在办一个VIP 因为人家一看你的装备和名字这么好就一定想来你战队如果你啥也没有就去收人人家一看就不想来了因为你啥都没有就会想你们战队就不好连名字都不统一一点也不正规化在问一下请问您是哪个区的如果是北京二区的你可以考虑加我的战队我的战队是北京二区排名前5的战队你可以考虑一下或者是自己发展一个战队在此祝贺开队成功！

多加人

6，CF战队怎样发展

如果想把战队做大首先，队长的作用是最大的。你可以技术不是最牛的，但是一定要有很强的凝聚力，不管和哪个队员都能处的来。其次，战队的管理要到位，既然要把战队做大，就要有规矩，比如说统一的游戏名字和YY马甲，但是不能强迫，征求大家的意见，不过，不统一游戏名字的队员不可以上比赛！还有，上游戏上YY，发现有违规者，T出战队....不过，规矩是死的，有队员违反了规定，这时候就看队长的能力了，刚柔并济，恩威并施，怎么让他以后再也不敢违反，还能起到警示大家的作用！再次，战队队员素质要高！！！不随便和别的战队吵架，就算别的战队用G了，只要不是太过分，就录像，并在战队里说一下，以后不接他们的比赛，但是不要正面冲突。但是也不能怕他们。还有，就是队长要稳重，比如说，有的战队无理取闹，挂房骂你们战队，只要理由在咱们这边，大可不用理他们，公道自在人心！别的战队不会因此瞧不起你们，反而会更加敬重你们的！但一定要把理摆明白了！队长记住，不要摆架子。有时候，适当的护短，会让队员更加死心塌地的跟随你！马甲的管理要明确，皇马不要多，以此来提高队员上YY的积极性！奖罚要明确，看到队员的进步，并加以奖励，比如给他升马甲，或者，给他个官职！战队一定要有高手，就算没有，也一定要培养出来，队长多找点视频，多研究一下作战计划，带领大家一起进步！在打战队赛的时候，绝对不能怨某个队友，或许，他真的错了，但是他肯定也认识到了自己的错误，不用你朝他吼，他下次就会改正的！战队尽量不要分一线或者二线，有时候分的太明确了，反而会把战队分成了两派！战队不求人多，经常在线的有10个左右就不错了，大家一起玩，练技术，重要的是把感情弄好！人多了不好管理！友情第一，比赛第二！最后，最重要的就是，仁者无敌！以上，就是我的一些经验，我是战队队长，结合我们的一些经验，和我们面临的一些不足，写了这么多乱七八糟的东西，希望对你能有帮助吧！

充钱，扩建战队，不断收人！

7，穿越火线如何发展战队

首先建立YY频道，40多个人中比较优秀的，活泼的，常在线的，打的好的，给予管理员身份，负责接待的，收人的，考试的，然后大家开个会确定战队以后发展方向。

1L说的不错，在他的基础上刷大喇叭。收人。然后确定自己战队的基地，保证24小时有人在线占房，人数一定会上去的~

如何在在cf战队系统里创建战队？创建战队必须满足两个条件：您在该游戏大区的游戏等级达到下士，并且尚未加入该大区中的其他战队。若其中一个条件不满足，则无法在该大区创建战队. 如何在cf战队系统里给战队取名？战队名称最长不得超过12个英文字符（即6个汉字），并且所有大区的战队名称不可存在重复。例如北京网通一区已经存在lm战队，则广东电信一区不能再创建名称为lm的战队。因此建议希望在多个区建立战队的玩家请注意区分各个区的战队名称。如何在cf战队系统里加入战队？请先选择希望加入的战队（注意战队所属的游戏大区，您必须具有该大区的游戏角色方可申请加入）。申请时请输入申请语，系统会将该内容发送给战队队长，由队长进行审批，队长批准后方可成功加入该战队。每个qq号在每个大区中只能加入一个战队。什么是cf战队系统贡献度？战队内任何成员，每日在游戏内积分达到特定数值可以在次日自动获得如下的贡献度：当日游戏积分大于500 贡献度+1 当日游戏积分大于2500 贡献度+1 当日游戏积分大于4000 贡献度 +1 什么是cf战队系统活跃度？战队内任何成员贡献度的增加即可为战队带来活跃度的增加也就是说，任何成员通过每日通过游戏内积分所获得贡献度的增加，同时也提高战队活跃度。具体数值如下：当日游戏积分大于500 贡献度+1 活跃度+1 当日游戏积分大于2500 贡献度+2 活跃度+2 当日游戏积分大于4000 贡献度+3 活跃度+3 我的qq穿越火线战队系统里战队人数已满，怎么扩建？战队默认的人数上限为50人，战队中任何加入该战队超过7天的战队成员都可以为战队扩建。战队扩建需要支付一定的q币。目前测试版暂只支持最大350人，后续会增加。在qq穿越火线战队规模区间扩建需要支付的q币 <50人初始创建，免费 50~200人 1.5 q币(或15 q点)增加5人 200~350人 2 q币(或20 q点)增加5人 >350人待定为什么在qq穿越火线战队系统里我的战队等级为空？战队等级目前尚未推出，后续将会逐步完善，请玩家期待！提示玩家：战队等级由战队活跃度决定，现在开始努力提升战队活跃度吧！本文地址： http://qqhuoxian.cn/html/youxijiqiao/20080413/155.html参考资料： http://qqhuoxian.cn/html/youxijiqiao/20080413/155.html